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职声CEO朵海云:大数据解决职场征信体系的痛点

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所在地: 北京
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-09-04
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详细说明
“职声不仅仅是现有职场征信体系的有效补充,更是为信用体系的完善提供了新依据、新思路。”9月3日,职声创始人兼CEO朵海云在行业沙龙上如此介绍职声能够为现有职场征信体系带来什么影响。   目前,随着互联网技术和大数据的发展升级,信息不对称的壁垒不断被打破,更加开放的大数据时代已经来临,依托真实数据、叠加AI智能进行的大数据评估运算技术逐步成熟并开始在各个领域发挥其价值。征信体系由于其天然的数据性和社会生活中的重要性,更是走在了行业信息化、大数据化的前列。随着国家的大力倡导和推动,我国大数据征信体系的建设初具规模,个人征信体系建设不断细分,各类征信产品也应运而生。
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